Tarief & voorwaarden

 

Tijdsduur en frequentie

Een sessie duurt minimaal 80 minuten. Een traject bestaat uit vijf tot tien sessies. Een tweewekelijks ritme heeft de voorkeur. Na de eerste en derde sessie bepaal je of je doorgaat. Om effect te ervaren zijn minimaal vier-vijf sessies nodig.

​

Tarieven per 1 januari 2025

Een sessie voor particulieren bedraagt € 125,- (incl. 21% btw). 

Dit bedrag staat voor twee uur inzet van mijn kant: naast de begeleiding zelf vergt een sessie ook voorbereidingstijd, verslaglegging, evt. tussentijds contact en administratie.  Mocht het tarief een drempel voor je zijn; dan is een korting bespreekbaar na de eerste sessie. 

​

Werknemers bij overheid en bedrijfsleven en ZZP'ers voldoen € 125,- (excl. 21% btw).

Ik factureer eens per twee maanden, na de laatste sessie in dit tijdvak.

 

Annuleren

Een afspraak verzetten kan. Doe je dat tot 24 uur van tevoren dan is dat prima. Als je wijzigt binnen 24 uur voorafgaande aan de afspraak of niet verschijnt, betaal je 50% van het sessie-tarief. 

​

Privacy

Ik bewaar je gegevens voor de communicatie, facturering en nieuwsbrief. Hiernaast ben ik ver-plicht om het verslag te bewaren.  Ik hou deze gegevens geheim. Lees hier mijn privacyverklaring.

​

Klachtenregeling 

Vertrouwen en veiligheid zijn belangrijke waarden van waaruit ik werk. Ik begeleid je met deskundigheid en vanuit integriteit. Niettemin kun je ontevreden zijn over mijn dienstverlening. Wil je de klacht als eerste met mij bespreken? Zo kan ik de kwaliteit verbeteren.

 

Mocht je dit niet prettig vinden, dan bied ik je aan om gratis gebruik te maken van een onafhan-kelijke (door VWS erkende) klachtenfunctionaris. Ik ben Wkkgz-geregistreerd (Wet kwaliteit, klachten en geschillen zorg). De praktijk is aangesloten bij het Nederlands Instituut voor Belangenbehartiging Integrale Gezondheidszorg (nr. 730500). ​Deze geschilleninstantie brengt bindende adviezen uit om zo tot een schikking tussen de partijen te komen. Eventueel kan een schadeclaim worden toegekend. Neem daartoe contact op met het NIBIG. 

​

Voorkomen werkstress

Werkgevers zijn verplicht om psychosociale arbeidsbelasting (PSA) te voorkomen. PSA kan ontstaan als gevolg van werkdruk of werkstress. Werkgevers willen langdurig ziekteverzuim graag voorkomen. Daarom zijn ze in veel gevallen bereid te investeren in het voorkomen van werkstress en in de loopbaan van hun werknemers. Vraag er naar bij jouw werkgever.

 

Een leven lang leren

Veel werkgevers hebben een budget voor opleidingskosten en persoonlijke en/of professionele ontwikkeling. Met lichaamsgerichte coaching en/of therapie werk je aan je persoonlijke ontwikkeling. Dit valt, net zoals vaktechnische scholing, onder het ontwikkel- of opleidingsbudget. Overleg met je leidinggevende in hoeverre jouw organisatie een regeling als deze kent en een budget kan reserveren.

​

Sneller herstellen

De Wet verbetering poortwachter heeft als doel zieke werknemers zo spoedig mogelijk te laten terugkeren naar het werk. Deze wet verlangt dat werkgever en werknemer zich samen met de arbodienst (of bedrijfsarts) inspannen voor de re-integratie van de betreffende werknemer. Bij uitval als gevolg van overmatige stress blijkt lichaamsgerichte therapie zeer ondersteunend bij het proces van revitalisering, begrenzing en hervinden van motivatie.

​

Aangesloten bij de Balanskliniek

Als lichaamsgericht therapeut ben ik aangesloten bij de Balanskliniek. Dit is een initiatief om artsen, therapeuten, trainers en ‘patiënten’ bij elkaar te brengen, vanuit het besef dat gezondheid veel meer is dan de afwezigheid van ziekte. 

 

Het platform helpt mensen hun gezondheid te behouden en/of te verbeteren. De Balanskliniek is een plek waar mensen meer verantwoord hun keuze kunnen maken.